凝“新”聚力，蓄势前行 ——公司开展新员工培训与储备干部座谈会

       为持续夯实人才队伍建设，精准做好储备干部培养与新进员工管理，公司于近期开展系列培训活动，以谈聚心、以学促干，进一步筑牢企业发展的人才根基。
       以对话促成长：7月14日，“青春对话・共话成长”储备干部座谈会在三楼会议室举行。25届、26届储备干部结合岗位实践，畅谈工作感悟与成长心得。围绕储备干部的成长与发展，集团常务副总经理郑焕峰提出殷切期望，勉励大家磨砺心智、秉持初心，以全局观念审视工作，以底线思维规范履职，并敢于在新技术应用上大胆尝试。人力资源部经理则寄语大家，要在工作中勤于思考、换位共情，做到戒骄戒躁，实现从“做了”到“做好”的提升。

       以培训促融入：7月16日，公司在五楼报告厅为45名新员工开展集中培训。培训课程涵盖公司发展历程与产业布局、规章制度与人才政策及安全教育等内容。通过全方位、多维度的讲解，帮助新员工快速熟悉企业、融入岗位，进一步增强归属感与责任感，顺利完成从“新人”到“公运人”的角色转变。
       从新员工入职引导到储备干部成长历练，公司正持续搭建多元化的人才发展平台，推动员工与企业同向而行、同频共振，为公司稳健发展不断注入新的活力。（人力资源部  李飒）