股份公司召开文明城市创建工作会议

思想重视  行动落实  文明城市创建工作
力争实现从突击化到常态化的华丽转身
――股份公司召开文明城市创建工作会议

     为全面落实市委市府和交通委关于新一轮全国文明城市创建工作的部署、要求，进一步发动全体员工积极参与文明城市创建活动，不断提升公司文明程度与员工文明素养，股份公司于8月28日上午召开了文明城市创建工作会议，对公司文明城市创建工作进行了再动员、再推进。公司创建工作领导小组成员、四个专项组成员、所属各单位主要领导、客运窗口单位分管领导30余人参加了会议。会议由党委林勤望副书记主持；党委书记、常务副总经理孙敏钊对公司下步的创建工作提出了希望与要求；董事长、总经理赖兴祥作重要指示。
     会上，林副书记全面布置了股份公司今年文明城市创建工作的目标、任务与要求，回顾了前段时间各单位特别是客运窗口单位文明城市创建工作所取得的成绩及存在的问题，并对下步工作提出了具体的要求：进一步统一思想，克服麻痹松懈情绪；加大宣传力度，全员发动，全员参与，营造良好的创建氛围；明确职责、落实责任，上下齐心、不留漏洞；对照标准，全面部署，不出纰漏，打好迎检战；关注重点部位、重点项目，确保管理到位；各单位要按标准落实“讲文明、树新风”公益广告宣传要求；各客运站要畅通问讯与投诉处理，确保工作制度的落实与台帐资料的齐全；各单位要排摸掌握可能存在的信访维稳和其他安全隐患，早发现、早排除，确保世锦赛、抗战胜利70周年纪念日等重大活动期间的维稳工作，严防重特大事故的发生。
     各客运站对照测评标准，结合前段时间各级检查和自查的反馈意见和存在问题，就做好本单位创建工作作了汇报与交流。
     随后，孙书记对公司下步文明城市创建工作提出了希望与要求。他指出文明城市创建工作成败取决于思想与行动。在思想上，要强化三个认识：1、创建工作是每家单位、每位员工、每个市民应尽的义务，我们作为服务窗口单位更是责任所在。2、创建工作不仅是政治任务，也是我们企业的内在所需。客运服务窗口单位是政府、社会、市民目光聚焦、人员汇集的地方，搞好创建工作既能提升企业员工的文明素质、提升管理水平，同时也能传递正能量提升市民的文明素养。3、创建工作只能认真做好，不能敷衍做坏。在行动上，要把握好四个方面：1、规定动作要做到位，服务内容要有创新。2、发现的问题要抓紧改，没发现的问题要仔细查，要对照标准逐项查逐项落实。3、注重每个环节、每个过程，不仅要把握住面上的工作，也要关注点上的情况，细节决定成败。4、创建工作要努力从我们擅长的突击化“蜕变”升华到高要求的常态化，实现创建工作的华丽转身。孙书记指出只要思想上高度重视、行动上全面扎实，在各位领导的重视下、在全体员工的努力下，文明城市创建工作肯定能搞出成绩搞出成效。
     会议最后，赖董事长对今年的迎检工作作了重要指示：一、 思想上要重视，要看到文明城市创建活动对社会、对企业、对个人文明程度提升所起到的积极作用， 要认识到文明城市创建活动是社会进步的需要。虽然我们有多年文明城市创建的理论和实践经验，但对创建工作依然不能有丝毫麻痹与松懈。二、工作上要抓落实，要在做好常规工作的基础上，对今年的新情况新要求新标准要进行重点研究重点落实。三、要好中求优。在十几年的文明城市创建工作中，公司较为圆满地完成了各项任务，取得了良好的创建成绩。今年各站的硬件有了很大的提高，在软件上各站也要努力提升，力争好中求优。汽车南站新站启用不久，且地处铁路宁波站交通枢纽南广场，相较其他车站，社会关注度会更高，同时又存在着场地狭小、周边配套道路交通不完善等客观原因，迎检压力会更大。赖董事长要求各车站立足自我，各单位加强配合，精心组织、全力以赴，着力解决热点、焦点、难点问题，力争圆满完成文明城市创建工作任务。